16
2023.02'2023년 경기도 사회복지시설 종사자 처우개선 지원사업' 안내자료를 첨부하오니다운로드 하여활용하시기 바랍니다.다운로드가 되지 않는 경우 아래 링크로 접속하시기 바랍니다.경기도 홈페이지(클릭)
2023.02.16
06
2023.01「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른사회복지사 등의 보수 수준에 관한권고기준인 「2023년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인」을 게재합니다(좌측 붙임 파일 다운로드)*출처: 보건복지부
2023.01.06
21
2022.10「보·안·관 사업 : 사회복지종사자의보호와안전을위한관리체계 구축 사업」을「보·안·관 사업」에서 배포하는 위기대응매뉴얼의 내용들은「보·안·관 사업」 위기대응매뉴얼에서는 보편적인 내용을 전달드리고자 했다는 점을 말씀드립니다.시설(단체)의 사정에 맞게 준비하실 수 있는 자료로 활용하시기 바랍니다.
2022.10.21
12
2022.10경기도사회복지사협회는 경기사회복지공동모금회와 함께2019. 7. ~ 2022. 5. 실시했습니다.위기대응체계의 과정, 방법, 사례적용을 제시한 활용형 매뉴얼로써신청시설(단체)에 한하여 무료 배포하였습니다.「보·안·관 사업」에서 배포하는 위기대응매뉴얼의 내용들은「보·안·관 사업」 위기대응매뉴얼에서는 보편적인 내용을 전달드리고자 했다는 점을 말씀드립니다.시설(단체)의 사정에 맞게 준비하실 수 있는 자료로 활용하시기 바랍니다.
2022.10.12
12
2022.10경기도사회복지사협회는 경기사회복지공동모금회와 함께「보·안·관 사업 : 사회복지종사자의보호와안전을위한관리체계 구축 사업」을2019. 7. ~ 2022. 5. 실시했습니다.위기대응체계의 과정, 방법, 사례적용을 제시한 활용형 매뉴얼로써신청시설(단체)에 한하여 무료 배포하였습니다.「보·안·관 사업」에서 배포하는 위기대응매뉴얼의 내용들은모든 시설 및 기관의 상황과 대상에 적합할 수는 없을 것입니다.「보·안·관 사업」 위기대응매뉴얼에서는 보편적인 내용을 전달드리고자 했다는 점을 말씀드립니다.「보·안·관 사업」 위기대응매뉴얼을시설(단체)의 사정에 맞게 준비하실 수 있는 자료로 활용하시기 바랍니다.☎문의: 기획정책팀 (031-252-7554, ARS 3번)
2022.10.12
29
2022.08'2022년 경기도 사회복지시설 종사자 처우개선 지원사업' 안내자료 내서식을 편집 가능한 파일로 첨부하오니 필요한 양식을 다운로드 하여활용하시기 바랍니다.[서식 내용]1. 상해보험비 관련 - 서식 3.개인정보 수집·이용 동의서(명단입력형 가입시설)2. 보수교육비 관련 - 서식 10.개인정보 수집·이용 동의서3. 사회복지시설 종사자 휴가 관련 - 서식 11-1.경기도 사회복지시설(기관) 종사자 장기근속 휴가 신청서 -서식 11-2.경기도 사회복지시설(기관) 종사자 장기근속 휴가 사용 결과 보고 - 서식 11-3.경기도 사회복지시설(기관) 종사자 장기근속 휴가 사용내역 통보서 - 서식 11-4.경기도 사회복지시설(기관) 종사자 장기근속 휴가 사용 현황 - 서식 11-5.개인별 근무상황부 - 서식 11-6.병가신청서
2022.08.29
23
2022.08민선8기 경기도지사직인수위원회 백서https://ebook.gg.go.kr/home/view.php?host=main&site=20220822_173754(자료출처 : 경기도)
2022.08.23